Single

33 timers pædagogisk assistent søges til døgninstitutionen Fjelleruphus i et barselsvikariat

Jobkategori: Pædagog og -medhjælper
Ansøgningsfrist: 22-05-2018 12:00
Arbejdssted: Center Opvækst og Læring
Stillingstype: Fuldtid
Da vi har nok at lave, fortsat mange bolde i luften, søger vi i Børnehuset Fjelleruphus en pædagogisk assistent til et barselsvikariat 33 timer om ugen med tiltrædelse senest d. 1. august 2018.
 
Arbejdstiden vil fortrinsvis ligge i formiddagstimerne på hverdage og du skal påregne arbejde i nogle weekender.
 
Den pædagogiske assistent på Fjelleruphus er dén, der er i stand til at få morgenen til at være en hyggestund. Duften af nybagt brød er en god begyndelse på dagen.
Når børnene er sendt af sted i god ro og orden med gymnastiktøj, madpakker og gerne et ”kan du have en god dag ”, går du i krig med de praktiske opgaver i huset - rydder op, lufter ud, vasker tøj, redder senge m.m.
 
Ud over dette er det dig, der tager dig af ugens madplan, handler til måltider, madpakker m.m. Du får de gode ideer til børnenes madpakker, så de rent faktisk bliver spist, får bagt de gode madpandekager og pølsehorn i løbet af ugen.
 
Det er ligeledes dig, der passer et barn, når det er sygt, hvis far og mor ikke kan. Hygger om og tager dig af de børn, der skal senere af sted.
 
De weekender du er på arbejde vil du fortrinsvis være i døgnvagt og indgå sammen med det pædagogiske personale i planlægningen af aktiviteter og dagens rytme.
 
Vi forventer at du er:
  •  Omsorgsfuld og fantastisk til at skabe og være i relationer.
  • I stand til at holde hovedet koldt i tilspidsede situationer.
  • Klar og tydelig i kommunikationen med børn, forældre og kollegaer.
  • Den der ser de opgaver, ingen andre gør - ser og tager initiativ. 
Fjelleruphus er en døgninstitution for børn og unge i alderen 0-18 år.
 
Fjelleruphus er en integreret del af Opvækst og Læring i Faaborg-Midtfyn Kommune..
 
Vi er funderet i den systemiske tænkning, hvor tilgangen er, at opbygge relationer og sammen med børnene/de unge/familierne være stifindere i deres egen unikke tilgang til livet.
Vi arbejder med ansvarlighed for dem selv og andre.
 
Stillingen skal søges elektronisk via stillingsopslaget.
 
Sidste ansøgningsfrist er den 22. maj 2018 kl. 12:00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30. maj 2018.
 
Til ansættelsessamtalen vil du blive vist rundt på Fjelleruphus. Det er beboerne der står for rundvisningen, og de vil samtidig stille dig nogle spørgsmål der er valgt ud fra deres perspektiv.
 
Herefter vil du møde det andet ansættelsesudvalg som består af medarbejder, tillidsrepræsentant samt ledere af Børnehusene.
 
Ansættelse sker på overenskomstvilkår aftalt mellem de forhandlingsberettigede organisationer.
 
For nærmere information, er du velkommen til at kontakte leder Gitte Knudsen eller stedfortræder Sanne Ambo Rasmussen på tlf. 7253 3000.

Bliv social- og sundhedshjælperelev i Faaborg-Midtfyn kommune.

Jobkategori: SOSU
Ansøgningsfrist: 15-05-2018 23:59
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Fuldtid
Bliv Social og sundhedshjælperelev i Faaborg-Midtfyn Kommune.
I Faaborg-Midtfyn Kommune tilbyder vi med opstart den 1. september 2018 en spændende uddannelse som social-og sundhedshjælper elev. Et forløb hvor du vil møde mange spændende udfordringer. Adgangskrav er at du har bestået Grundforløb 2. Hvis du ikke har Grundforløb 2 skal du henvende dig til en studievejleder på Social- og sundhedsskolen Fyn.
Vi forventer du kan:
  • Møde mennesker med respekt
  • Indgå i læreprocesser, hvor du viser faglig nysgerrighed.
  • Tage imod konstruktiv kritik
  • Kan observere og fungere i en travl hverdag
  • Have ”mange bolde” i luften
 Løn under uddannelse:
  • Du får elevløn under hele uddannelsen. Hvis du er 25 år eller der over, samt har et års relevant erfaring inden for det overenskomstmæssige område, med mindst 24 timer/ugen i gennemsnit inden for de sidste 4 år, kan du få voksen elevløn. Ligeledes må du ikke have været startet på uddannelsen tidligere.
Uddannelsen:
  • Er en 14 måneder lang erhvervsuddannelse fordelt mellem skole og praktik. Dine praktikker foregår i Faaborg-Midtfyn Kommune. Du vil komme i praktik både i hjemmeplejen og på plejehjem. Du vil blive tilmeldt Social- og sundhedsskolen i Svendborg, hvor dine skoleperioder vil lægge. Vi tilbyder dig: 
  • En uddannelse, hvor du vil møde mange spændende og udfordrende læringsmiljøer, hvor du vil blive udfordret både fagligt og personligt. Vi har endvidere ”ry” for at have gode læringsmiljøer, og vi har en mentor ordning som du selvfølgelig også kan nyde godt af.Efter endt uddannelse:
  • Vil du med en fin faglig baggrund med fokus på tidlig opsporing og rehabilitering kunne arbejde i hjemmeplejen, på plejecenter samt hos private leverandører.
  • Ansøgningsfrist: 15. maj 2018
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig Kira Halkjær på tlf.: 72538890 eller Uddannelsesansvarlig Gitte Zenker på tlf.: 72535054   
 

Tilkalder vikar & sommerferie afløser søges til Faaborg-Midtfyn Kommune Rehabiliteringsgruppe Horne/Svanninge.

Jobkategori: SOSU
Ansøgningsfrist: 13-05-2018 18:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Deltid over 21 timer
Tilkalder vikar & sommerferie afløser søges til Faaborg-Midtfyn Kommune Rehabiliteringsgruppe Horne/Svanninge.
  
 
Vi søger lige nu og løbende.
 
  • Sommerferie afløser fra juni til oktober måned. Der kan ikke gives ferie i juni / Juli mdr. 
  • Ufaglært og faglært personale som tilkalder vikar i dagvagt & aftenvagt. (Timelønnede vikar/afløser) SSH / SSA, måske sygeplejerske- eller ergoterapeut - studerende eller brug for et sabbat år!Skal du afslutte gymnasiet eller HF inden længe. Måske lyst til at lære faget at kende.
     
    Det kan være blandet vagter, men også fortrinsvis dagvagter eller aftenvagter, weekend vagter må påregnes.
      
    Rehabiliteringsgruppe Horne / Svanninge er et landområde, geografisk svarende til området Fåborg, Horne, Svanninge, Håstrup og Falsled.
     
    Rehabiliteringsgruppen har mødested/kontor i Fåborg, Bryggergården 4, 5600 Fåborg
     
             Vi anvender cykler & biler til at komme ud til vores borgere. Vi stiller cykel og bil til rådighed.
 
Vi tilbyder:
  • God oplæring.
  • Introduktion tilrettes efter erfaring og kompetencer.
  • Du bliver kollega med engagerede, erfarne og dygtige medarbejdere.
  • Der er daglig faglig sparring.
  • Samarbejde prioriteres højt.
  • En personalegruppe med godt humør og stor engagement. Vi forventer, at du som uddannet:
  • Har kendskab til og / eller erfaring med rehabilitering på ældreområdet.
  • Er mødestabil og fleksibel.
  • Er engageret, initiativrig og kan arbejde såvel selvstændigt som tværfagligt.
  • At du kan varetage både hjemmepleje og videredelegerede sygepleje opgaver.
  • At du kan arbejde helhedsorienteret, med borgeren i fokus.
Vi forventer, at du som ufaglært time afløser eller sommerferie afløser:
  • Har lyst til og formår, at yde en god og kærlig pleje/omsorg for vores borgere.
  • Ikke har planer om at holde sommerferie i den overnævnte periode.
  • Kan arbejde selvstændig har gode samarbejdsevner og kan prioriterer opgaverne.
  • At du møder stabil og er engageret.
  • At du kan bruger IT, i arbejdet med dokumentation og kommunikation. (Efter oplæring)
Rehabiliteringsgruppen består af:  Social- og Sundhedshjælper, Social- og Sundhedsassistenter, Sygeplejersker, Terapeuter. 
Har ovenstående vakt din interesse, så send os en ansøgning eller ring.
Vi glæder os til at høre fra dig.
 
Du bedes i ansøgningen skrive om du vil være tilkalder vikar eller ferieafløser.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:
Rehabiliteringsleder Jeanette Ringnér tlf. 72 53 56 12 mail: jring@fmk.dk
Samtalerne afholdes løbende – efterhånden som vi modtager ansøgninger.
 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
 
Straffeattest, evt. uddannelsesbevis og referencer bedes medbragt til samtalen
 
 
 

Dagplejer i Årslev/Sdr. Næråområdet

Jobkategori: Dagplejer
Ansøgningsfrist: 11-05-2018 08:00
Arbejdssted: Dagplejen
Stillingstype: Fuldtid
Dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune søger dagplejer i Årslev/Sdr.Nærå området.
 
Er du en omsorgsfuld, nærværende og glad person, som brænder for at arbejde med de helt små børn? Så er du måske vores nye dagplejer?
 
Vi søger en kommunal dagplejer, som har lyst til at forene sit arbejdsliv med de helt små børn og deres familier, og som kan tilbyde et hjem, der kan skabe rammerne for trygt børnemiljø.
 
Vi forventer at du:
• Kan skabe en hverdag som inspirerer og motiverer børnene til leg og læring.
• Har en bolig med plads til legende og lærende børn både ude og inde.
• Kan skabe et godt forældresamarbejde baseret på inddragelse, dialog og tillid.
• Vil være med til at udvikle og synliggøre Dagplejen som et tilbud til de små børn og deres familier.
• Kan have et reflekterende blik på dig selv og din faglighed i arbejdet.
• Vil engagere dig i arbejdet med de pædagogiske læreplaner.

Vi kan tilbyde dig:
• En spændende og livsbekræftende hverdag.
• Et arbejde med ansvar og indflydelse på hverdagen.
• Sparring og supervision fra dagplejens supervisorer.
• To årlige uddannelsesdage for alle kommunale dagplejere.
• En uges kompetenceudvikling i 2018 eller 2019 for alle kommunale dagplejere i forhold til tidlig forebyggende indsats.

Om jobbet:
• Arbejdet som dagplejer indebærer en 48 timers arbejdsuge i tidsrummet 6-18 tilpasset forældrenes behov.
• Du vil blive en del af en netværksgruppe på 4-5 dagplejer, som mødes en gang hver 14. dag i legestuen i Motorikken
• Du vil indgå i et godt arbejdsfællesskab med dine dagplejekollegaer og i tæt samarbejde med de pædagogiske supervisorer, hvor vi er fælles om at udvikle et professionelt pasningstilbud for de helt små børn

Dagplejerens løn- og skatteforhold:
• Stillingen aflønnes ud fra gældende overenskomst (FOA). I 2018 er grundlønnen for en dagplejer 266.403 kr. + pension årligt.
• I forbindelse med arbejdet som dagplejer skal du afholde udgifter til børnenes mad og vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor der er et skattemæssigt fradrag på 56% af lønnen efter
AM bidrag og bidrag til ATP.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 11. maj 2018 elektronisk via linket. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 15. maj 2018.
 
Ansættelsesdato omkring d. 1. august 2018.
 
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte dagplejeleder Lene Stokholm på lesto@fmk.dk eller på tlf. 7253 4816.
 
Du er også meget velkommen til at søge mere information om Dagplejen på vores hjemmeside: http://dagplejen.fmk.dk/forside/
 

Dagplejer Ferritslev/Rolfsted området

Jobkategori: Dagplejer
Ansøgningsfrist: 11-05-2018 08:00
Arbejdssted: Dagplejen
Stillingstype: Fuldtid
Dagplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune søger dagplejer i Ferritslev/Rolfsted området.
 
Er du en omsorgsfuld, nærværende og glad person, som brænder for at arbejde med de helt små børn? Så er du måske vores nye dagplejer?
 
Vi søger en kommunal dagplejer, som har lyst til at forene sit arbejdsliv med de helt små børn og deres familier, og som kan tilbyde et hjem, der kan skabe rammerne for trygt børnemiljø.
 
Vi forventer at du:
• Kan skabe en hverdag som inspirerer og motiverer børnene til leg og læring.
• Har en bolig med plads til legende og lærende børn både ude og inde.
• Kan skabe et godt forældresamarbejde baseret på inddragelse, dialog og tillid.
• Vil være med til at udvikle og synliggøre Dagplejen som et tilbud til de små børn og deres familier.
• Kan have et reflekterende blik på dig selv og din faglighed i arbejdet.
• Vil engagere dig i arbejdet med de pædagogiske læreplaner.

Vi kan tilbyde dig:
• En spændende og livsbekræftende hverdag.
• Et arbejde med ansvar og indflydelse på hverdagen.
• Sparring og supervision fra dagplejens supervisorer.
• To årlige uddannelsesdage for alle kommunale dagplejere.
• En uges kompetenceudvikling i 2018 eller 2019 for alle kommunale dagplejere i forhold til tidlig forebyggende indsats.

Om jobbet:
• Arbejdet som dagplejer indebærer en 48 timers arbejdsuge i tidsrummet 6-18 tilpasset forældrenes behov.
• Du vil blive en del af en netværksgruppe på 4-5 dagplejer, som mødes en gang hver 14. dag i legestuen i Motorikken
• Du vil indgå i et godt arbejdsfællesskab med dine dagplejekollegaer og i tæt samarbejde med de pædagogiske supervisorer, hvor vi er fælles om at udvikle et professionelt pasningstilbud for de helt små børn

Dagplejerens løn- og skatteforhold:
• Stillingen aflønnes ud fra gældende overenskomst (FOA). I 2018 er grundlønnen for en dagplejer 266.403 kr. + pension årligt.
• I forbindelse med arbejdet som dagplejer skal du afholde udgifter til børnenes mad og vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor der er et skattemæssigt fradrag på 56% af lønnen efter
AM bidrag og bidrag til ATP.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d. 11. maj 2018 elektronisk via linket. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 15. maj 2018.
 
Ansættelsesdato omkring d. 1. august 2018.
 
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte dagplejeleder Lene Stokholm på lesto@fmk.dk eller på tlf. 7253 4816.
 
Du er også meget velkommen til at søge mere information om Dagplejen på vores hjemmeside: http://dagplejen.fmk.dk/forside/

En pædagog søges til døgninstitutionen Børnehuset Damtoften

Jobkategori: Pædagog og -medhjælper
Ansøgningsfrist: 09-05-2018 23:59
Arbejdssted: Center Opvækst og Læring
Stillingstype: Deltid over 21 timer
Da vi har en medarbejder, som i en periode varetager forebyggende opgaver, søger vi en pædagog til Børnehuset Damtoften.

Da vi vil tilbyde vores børn og familier det bedste søger vi en ambitiøs pædagog, der er i stand til at reflektere over egen pædagogisk praksis samt kan og vil udfordres i en hverdag der ofte ændrer sig fra dag til dag/time til time.
Ser du muligheder i stedet for begrænsninger, og kan du indgå i en gruppe af engagerede medarbejdere, der vil have en arbejdsplads, hvor vi forstyrrer hinanden, så er dette måske en stilling for dig!
 
I Børnehuset Damtoften er der ugentlige personalemøder med det formål at skabe en fælles koordineret forståelse af opgaven. Vi har ligeledes supervision af en ekstern supervisor samt deltager i temadage og pædagogiske udviklingsdage i samarbejde med Fagcenteret Opvækst og Læring og døgninstitutionen Børnehuset Fjelleruphus.
 
Damtoften søger en pædagoger 30 timer ugentligt i et barselsvikariat. Der vil være mulighed for vikarvagter.
Der må påregnes weekendarbejde hver 2. weekend i lige uger. Vagterne er fordelt over dag og aften og nat i weekenden.
Stillingen er med tiltrædelse den 01-07-2018.
 
Damtoften er en døgninstitution for børn og unge i alderen 12-18 år.
Vi tilbyder ud over dette rådgivning til forældre og børn i forbindelse med indskrivning i vores familieafdeling.
Ud over dette tilbyder vi ydelser i forbindelse med efterværn samt indskrivning af familier og unge i dagtimerne.
 
Damtoften er en integreret del af Opvækst og Læring i Faaborg-Midtfyn Kommune.
 
Damtoften kan tilbyde en hverdag hvor du skal:
 
  • Mestre de hurtige omdrejninger i det pædagogiske arbejde.
  • Praktisere ressourceorienteret pædagogik.
  • Følge en handleplan, en pædagogisk strategi, uden at miste intuitionen og kreativiteten.
  • Inddrage barnet/den unge i processen.
  • Inddrage familien. 
Vi er funderet i den systemiske tænkning, hvor tilgangen er, at opbygge relationer og sammen med børnene/de unge/familierne være stifindere i deres egen unikke tilgang til livet. Vi arbejder med ansvarlighed for dem selv og andre.
 
Du vil som pædagogisk medarbejder fungere som kontaktperson for børnene/de unge/familierne.
Du vil få ansvaret for at omsætte de af socialrådgiveren udstukne mål til mål og delmål i en pædagogisk handleplan.
Du skal kunne dokumentere dit arbejde og beskrive din metode i vores dagbogssystem.
 
Forældrene skal inddrages i størst muligt omfang, således at barnet bevarer tilknytningen til familien og det øvrige familiære netværk.
 
Stillingen skal søges elektronisk via stillingsopslaget.
 
Sidste ansøgningsfrist er den 9. maj 2018 kl. 23:59
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 22. maj 2018.
 
Til ansættelsessamtalen vil du blive vist rundt i Damtoften. Det er beboerne der står for rundvisningen, og de vil samtidig stille dig nogle spørgsmål, der er valgt ud fra deres perspektiv.
 
Herefter vil du møde det andet ansættelsesudvalg som består af medarbejder, tillidsrepræsentant samt leder af Børnehusene.
 
Den endelige indstilling bliver besluttet efter 2. ansættelsessamtale med souschefen for Opvækst og Læring.
 
Ansættelse sker på overenskomstvilkår aftalt mellem de forhandlingsberettigede organisationer.
 
For nærmere information er du velkommen til at kontakte leder Gitte Knudsen eller stedfortræder Sanne Ambo Rasmussen på telefon 72533000.

Sagsbehandler / fastholdelseskonsulent til Team Sygedagpenge

Jobkategori: Kontor og administration
Ansøgningsfrist: 09-05-2018 08:00
Arbejdssted: Arbejdsmarked
Stillingstype: Fuldtid
Har du lyst til at være en del af et fagligt stærkt team, og trives du med at tage ansvar og skabe resultater sammen med borgere og virksomheder? Så er du lige den medarbejder, vi søger!
 
I Team Sygedagpenge har vi ansvaret for at støtte sygemeldte borgere i at komme tilbage i job eller afklare deres videre muligheder.
Vores målsætning er – i tæt samarbejde med virksomhederne – at fastholde flest muligt på arbejdsmarkedet, og via en målrettet tidlig og tværfaglig indsats, være med til at gøre sygeperioden så kort som muligt til gavn for borgere såvel som for virksomheder. Vi har herudover ansvar for at videreudvikle metoder og faglige tilgange, så opgaverne løses med borgeren og virksomhederne i centrum og løbende tilpasses lovændringer og politiske beskæftigelsesmål.
 
Faaborg-Midtfyn Kommune er blandt 20 udvalgte kommuner fra hele landet, som deltager i projekt ”Sammen om fastholdelse” i perioden 1. oktober 2017 til 31. december 2018, med det formål at afprøve en ny model for opfølgning over for sygemeldte i beskæftigelse, hvilke bl.a. indebærer, at første opfølgningssamtale afholdes på den sygemeldtes arbejdsplads.
Herudover indebærer deltagelse i projektet, at alle medarbejdere i sygedagpengeteamet har en dobbelt funktion, som både myndighedssagsbehandler og fastholdelseskonsulent.
 
Dine opgaver
  • Tidlig tværfaglig indsats og jobfastholdelse af sygemeldte borgere
  • Afholdelse af opfølgningssamtaler med inddragelse af arbejdsgivere og øvrige samarbejdspartnere
  • Sikre afstemte forløb for sygemeldte borgere via tværfaglig koordinering fra første sygedag og indtil raskmelding eller evt. overgang til jobafklaringsforløb
  • Forebygge og nedbringe sygefravær generelt, samt forebygge langtidssygemeldinger i samarbejde mellem jobcenter og virksomheder
  • Løbende vurdering af arbejdsevnen i forhold til raskmelding, revalidering, fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension m.m., herunder udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del, samt deltagelse i møder i kommunens rehabiliteringsteam
  • Deltagelse i udviklingsarbejde 
Vi forventer
  • Du har relevant socialfaglig baggrund og gerne erfaring med sygedagpenge- og beskæftigelsesområdet
  • Du arbejder systematisk og struktureret, evner at skabe og fastholde overblik over komplekse forhold
  • Du er udviklingsorienteret og tør gå nye veje i opgaveløsningen
  • Du kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre
  • Du er nysgerrig, beslutsom og handlekraftig
  • Du har gode kommunikative kompetencer og trives i en hverdag med mange administrative opgaver og høje krav til skriftlig præcision og argumentation
  • Du er fortrolig med anvendelse af IT
  • Du er åben over for fleksible arbejdspladser
  • Du har kørekort 
Vi kan tilbyde
  • Et dynamisk team i tæt samarbejde med borgere og virksomheder
  • Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, udvikling og tværfaglighed
  • En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i hverdagen
  • En nærværende og involverende ledelse
  • En ordentlig introduktion til arbejdspladsen og til arbejdsopgaverne med afsæt i dine kompetencer, herunder tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring i den første tid i jobbet 
En uddybende job- og personprofil kan ses her
Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune – og jobcentret i Ringe - som arbejdsplads her
 
Løn og ansættelse
Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge med tiltrædelse snarest muligt.
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner og dine kompetencer.
 
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte teamleder Pia Gerdes på telefon 7253 7233, hvis du vil vide mere om jobbet eller om os.
 
Du kan finde flere relevante oplysninger om arbejdet i Jobcenteret her:
Beskæftigelsesplan
Arbejdsmarkedsudvalget
De regionale arbejdsmarkedsråd
 
Ansøgning
Din ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 9. maj 2018, kl. 8.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 16. maj 2018.
 
Kun ansøgninger modtaget via rekrutteringssystemet vil kunne komme i betragtning.
 
Det fulde stillingsopslag med link til job-og personprofil kan ses på kommunens hjemmeside.
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
 
*Bemærk, at det i Faaborg-Midtfyn Kommune er en værdi, at vi er en røgfri arbejdsplads.
 

Afdelingsleder i Det Socialfaglige Område

Jobkategori: Ledelse
Ansøgningsfrist: 07-05-2018 09:00
Arbejdssted: Det Socialfaglige Område
Stillingstype: Fuldtid
Faaborg-Midtfyn Kommune søger pr. 1. juli 2018 en afdelingsleder i Det Socialfaglige Område
 
Brænder du for at lede, motivere og udvikle den tværfaglige indsats med afsæt i en rehabiliterende tilgang. I en tid, hvor der opleves øgede krav til den faglige indsats, er du måske den nye afdelingsleder af området med bostøtte, støttecentre og væresteder i Faaborg-Midtfyn Kommune.
 
Som leder af dette område er du i samarbejde med en lederkollega ansvarlig for ca. 50 medarbejdere, der varetager Servicelovens § 85 og §104 om socialpædagogisk bistand inden for psykiatri-, handicap- og senhjerneskadeområdet.
 
Vi søger en leder der
  • har erfaring inden for psykiatri-, handicap- og senhjerneskadeområdet.
  • lægger vægt på dialog og medarbejderinddragelse i daglig drift ogforandringsprocesser - samtidig med at du er tydelighed omkring vilkår og rammer.
  • kan sikre forankring af fælles fagligt grundlag i hverdagspraksis og dokumentation – her primært med udgangspunkt i KRAP og åben dialog.
  • har fokus på en helhedsorienteret indsats på tværs af fag og afdelinger.
  • kan styrke den tværfaglige udvikling, herunder den rehabiliterende tilgang med integrerede løsninger ud fra borgerens plan.
  • understøtter organisatoriske forandringer.
  • sikre fælles retning i implementering af nye tiltag.
  • ønsker at indgå i tæt samarbejde med nærmeste leder og lederkollegaer.
 
Du er:
  • Tydelig som leder - vedholdende, autentisk og anerkendende.
  • Struktureret med evnen til at bevare overblik også i pressede situationer.
  • En god kommunikator/formidler, som kan skabe og bevare relationer såvel internt som eksternt.
  • Optaget af samarbejdet med pårørende og tankerne omkring samskabelse.
  • Energisk med evnen til at kunne begejstre.
  • Rummelig og empatisk med evnen til at inddrage humor i hverdagen.
  • Optaget af at skabe/stå i spidsen for løbende udvikling på din afdeling og i hele organisationen. 
  • Erfaren i IT og teknologiske løsninger.
  
Spørgsmål til stillingen rettes til Leder Rikke Frandsen tlf. 72 53 89 41

Faaborg-Midtfyn Kommune har en vision om at være røgfri kommune i arbejdstiden.
 
Løn og ansættelses vilkår
Efter gældende overenskomst.
 
Ansøgning
Ansøgning skal fremsendes via rekrutteringssystemet.
Ansøgningsfrist d. 7. maj kl. 9.00.
 
  1. samtale afvikles d. 14. maj 2018.
Der afholdes hvis nødvendigt 2. samtale d. 17. maj 2018 fra kl. 12. Inviteres du til anden samtale, skal du være indstillet på at udfylde en personlighedsprofil.
 
Tilbydes du stillingen, skal du kunne fremvise tilfredsstillende straffeattest.


 

Sagsbehandler til landbrugets miljøsager

Jobkategori: Akademikere
Ansøgningsfrist: 06-05-2018 23:59
Arbejdssted: Center By, Land og Kultur
Stillingstype: Fuldtid
Sagsbehandler til landbrugets miljøsager

Brænder du for miljøet og for at få ting til at lykkes? Hvis ja - så er det nok dig vi leder efter.
En af vores sagsbehandlere har søgt nye udfordringer i universitetsverdenen, og vi søger derfor en ny miljøsagsbehandler til vores landbrugsteam.

Om stillingen:
Vores nye kollega skal arbejde med landbrugssager herunder godkendelser og tilsyn. Vi kan også få brug for, at du løser andre opgaver af forskellig slags.
Vi ønsker en ny kollega, der
  • har lyst til at arbejde med landbrugsrelateret miljøsagsbehandling og tilsyn
  • gerne har erfaring inden for området
  • er god til at kommunikere med kommunens landmænd og borgere
  • er god til at formulere sig – både skriftligt og mundtligt
  • kan fungere som en god sparringspartner i vores landbrugsteam
  • kan arbejde struktureret og selvstændigt
  • har en videregående uddannelse som biolog, agronom, ingeniør eller lignende
  • har kendskab til lovgivningen på miljøområdet
  • er god til IT-værktøjer
  • har kørekort 
Miljø og Byg – en del af Center for By, Land og Kultur

Som sagsbehandler i landbrugsteamet i Faaborg-Midtfyn Kommune vil du indgå i et stærkt fagligt miljø i afdelingen Miljø og Byg. Afdelingen består i dag af 30 personer under en afdelingsleder. Miljø og Byg administrerer lovgivning om landbrug, industri, byggetilladelser, landzonetilladelser, vandforsyning, spildevand, affald, jordforurening, skadedyr og badevand. Miljø og Byg har stærke samarbejdsrelationer til andre afdelinger i Center for By, Land og Kultur, som beskæftiger i alt ca. 110 medarbejdere.
 
Vi kan tilbyde:
  • stor indflydelse på planlægning af egen hverdag
  • et spændende og selvstændigt job på et kontor med et godt ambitionsniveau
  • et uhøjtideligt arbejdsmiljø med god stemning og respekt for hinanden
  • samarbejde på tværs af fagområder
  • flexordning, frugtordning og kantine
 Vi:
  • løser opgaver i samarbejde med landmænd og borgere
  • tager udgangspunkt i landmandens og borgerens virkelighed
  • samarbejder med vore kollegaer i andre centre/afdelinger
  • arbejder på kontoret og på tilsyn 'i felten'
  • har udstrakt delegering fra Teknik- og Miljøudvalget 
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og vi har lejlighedsvis møder uden for normal arbejdstid. Arbejdsstedet er Mellemgade 15, Faaborg. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker på baggrund af overenskomst mellem KL og den
forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse snarest.
 
Yderligere information
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte ingeniør Dorthe Jørstad, 72 53 21 36, eller biolog Ida Persson, 72 53 21 27, som begge sidder i ansættelsesudvalget.
 
Ansøgningsfrist er søndag den 6. maj 2018.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 14. og 15. maj 2018
Husk at vedlægge relevant dokumentation.
 

Social- og sundhedsassistent med

Jobkategori: SOSU
Ansøgningsfrist: 02-05-2018 12:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Deltid over 21 timer
Social- og sundhedsassistent med
Arbejde hver 2. weekend,
Til udekørende hjemmeplejegruppe Fåborg C.

Da vi ønsker at udvide og omrokerer i vores assistentteam, på grund af mange nye og spændende opgaver, søger vi 1 social- og sundhedsassistent, til Fåborg c. Hjemmepleje
Stillingen er på 28 timer om ugen i fortrinsvis aftenvagt, dagvagter kan ønskes ved behov.  Arbejde hver 2. weekend. Tiltrædelse 1.6.18. eller snarest derefter.
 
Vi er en hjemmeplejegruppe sammensat af social- og sundhedshjælpere/assistenter og terapeuter, hvis kerneopgave er at sikre, at skabe en helhedsorienteret og rehabiliterende indsats, for borgere i eget hjem.
Vi har fokus på, at borgeren har oplevelsen af et værdigt liv.
 
Vi arbejder med den rehabiliterende tankegang. Som hjemmeplejegruppe samarbejder vi tværprofessionelt. Vi ser på den enkelte borger, fra flere vinkler og afholder rehabiliterings møder, hvor vi sammen kigger på måden, at løse opgaverne på.
 
I Hjemmeplejegruppen ”Fåborg c.” arbejder vi ligeledes med ”Blomstringsuniverset” – en tilgang hvor vi møder borgeren i øjenhøjde, baseret på Vibeke Drevsen Bachs blomstringsteori, ud fra Tom Kitwoods  teori om personcentreret omsorg. Denne tilgang danner grundlag for den måde vi arbejder på og knytter sig til rehabilitering og værdighed – med det enkelte menneske i centrum.


Vi tilbyder:
  • En gruppe af kollegaer, som vil hinanden og det gode arbejdsmiljø.
  • En dynamisk arbejdsplads med rummelighed.
  • Faglig sparring
  • Plads til udvikling
  • Tværproffesionelt samarbejde
    Vi forventer at du:
  • Er omstillingsparat.
  • Nærværende.
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø.
  • It-kendskab
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Kan planlægge og koordinere arbejdet med og ved borgeren.  Har ovenstående vakt din interesse og kunne du tænke dig, at blive en del af en fantastisk arbejdsplads, så send en ansøgning
     
    For yderligere oplysninger, er du velkommen til, at kontakte Hjemmeplejeleder Anette K. Henriksen tlf. 7253 5103
     
     
    Løn og ansættelsesforhold jf. gældende overenskomst.
    Straffeattest skal medtages ved evt. samtale.
     
    Ansøgning via rekrutteringssystem.

    Ansøgningsfrist d. 2.5.18.
     
    Der forventes samtaler i uge 20.


    Med venlig hilsen
     
    Fåborg C.Hjemmepleje

    Anette Henriksen
     

     

Jurastuderende med særlig interesse for forvaltningsret

Jobkategori: Akademikere
Ansøgningsfrist: 01-05-2018 08:00
Arbejdssted: Socialtilsyn Syd
Stillingstype: Deltid under 21 timer
Socialtilsyn Syd søger jurastuderende med særlig interesse for forvaltningsret
 
  • Har du lyst til at omsætte din teoretiske viden til praktisk opgaveløsning inden for en bred vifte af juridiske områder?
  • Arbejder du struktureret, selvstændigt og målrettet med stillede opgaver?
  • Ønsker du at være en del af en organisation, som forventer, at du tager medansvar for fælles praksis?
 
- Så kan du meget vel være Socialtilsyn Syds kommende stud.jur.
 
Som myndighed insisterer vi på, at vi til enhver tid er ansvarlige inden for det grundlag, vi agerer på, og over for de sociale tilbud og plejefamilier, vi godkender og fører tilsyn med.
 
I Socialtilsyn Syd lægger vi vægt på en uformel omgangsform, hvor der er let adgang til ledelse og kollegaer i alle funktioner - dette med henblik på organisatorisk læring og fælles praksis.
 
Du vil blive en del af et tværfagligt sekretariat, som målrettet understøtter, at organisationen til enhver tid har de bedst mulige betingelser for at optræde professionelt udadtil - og rationelt og ensartet indadtil.

Om stillingen:
Dit nye skrivebord står klar i Ringe, hvor vi har brug for dig til både at hjælpe vores jurister samt at bistå med håndtering af magtanvendelsesindberetninger.
 
Opgaverne består bl.a. af:
  • Juridisk håndtering og systematisering samt registrering af indberetninger om magtanvendelse
  • At bistå ved behandling af aktindsigtssager
  • Forskellige juridiske ad hoc opgaver
 
I en stilling som jurastuderende ved Socialtilsyn Syd får du mulighed for at være med til at videreudvikle Socialtilsyn Syd som ansvarlig myndighed, professionelt tilsyn og moderne arbejdsplads. 
 
Vi tilbyder gode arbejdsvilkår og fleksibel arbejdstilrettelæggelse, herunder også i eksamensperioder.

Om dig forstiller vi os, at du:
  • Er fagligt velfunderet og sætter pris på nye udfordringer
  • Som minimum har bestået 2. år på bacheloruddannelsen
  • Er serviceminded og har gode samarbejdsevner
  • Er god til at formulere dig såvel skriftligt som mundtligt
 
Om Socialtilsyn Syd:
I Socialtilsyn Syd er vi ca. 85 medarbejdere, som alle arbejder hen imod en fremtid, hvor vi sammen bliver klogere. Socialtilsyn Syd består af et sekretariat og fire fagopdelte driftssektioner inden for hhv. plejefamilieområdet og tilbudsområdet. Uafhængigt af, hvilken stilling og funktion, den enkelte udfylder, så vægtes fagligheden altid højest i Socialtilsyn Syd.

Socialtilsyn Syd er ét af fem selvstændige socialtilsyn, som 1. januar 2014 fik myndighedskompetencen til at godkende og føre tilsyn med sociale tilbud inden for Region Syddanmark og Frederiksberg Kommunes geografiske område. Hovedopgaven er således veldefineret i lov om socialtilsyn, og udover at føre kontrol med og understøtte udviklingen i de sociale tilbud skal socialtilsynet også påse, at der ikke sker misbrug af offentlige midler.
 
Socialtilsynet er relativt nyt og baseret på en lov, hvis anvendelse er ny, så der er til stadighed en naturlig og rimelig bevågenhed på socialtilsynenes arbejde, herunder afgørelser.
 
Du bliver en del af ca. 15 gode kollegaer i sekretariatet samt ca. 70 gode kollegaer i driftssektionerne.
 
Ansættelsesvilkår
Vi har brug for dig 2-3 dage i ugen. Arbejdstiden er 10-15 timer/ugen, men vi er fleksible og tager naturligvis hensyn til dit studie.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Socialtilsyn Syd indhenter børne- og straffeattest forud for en eventuel ansættelse. 
 
Tiltrædelse

Pr. 15. maj 2018.
 
Yderligere oplysninger

Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til jurist Signe Pedersen på telefon 7253 1954.
 
Ansøgning
Søg stillingen på www.faaborgmidtfyn.dk
Upload din ansøgning med CV, eksamenspapirer og relevante bilag. Ansøgningsfristen er senest tirsdag den 1. maj 2018 kl. 8.00.
 
Ansøgere, der indkaldes til samtale, får besked senest fredag den 4. maj 2018 og samtaler forventes afholdt i uge 19.
 
 
 
 
 
 
 
 

Plejehjemmet Steensvang søger SSH/SSA til ferieafløsning

Jobkategori: SOSU
Ansøgningsfrist: 29-04-2018 23:00
Arbejdssted: De kommunale Plejehjem
Stillingstype: Deltid over 21 timer
Plejehjemmet Steensvang søger social- og sundhedshjælpere
og social- og sundhedsassistenter

 
Vil du være med til at puste liv i et gammelt hus? Vil du være med til at opfylde drømme hver dag? Så er Steensvang lige noget for dig.

Vi søger lige nu sommerferieafløsere på 25 t/ ugentlig med tiltrædelse d. 1. maj eller snarest muligt:

Stillingerne som sommerferieafløsere er tidsbegrænsede. De er i blandede vagter og med vagt hver 2. weekend 

Plejehjemmet Steensvang ligger i naturskønne omgivelser i Falsled by. Det er et hjem for 30 beboere fordelt på 5 mindre boenheder. Der er desuden 2 aflastningspladser.
 
Vi kan tilbyde et afvekslende og fagligt udfordrende job, hvor du, i samarbejde med engagerede og dygtige kollegaer, skal medvirke til, at Steensvang er et godt sted at bo og arbejde.
 
Vi er i gang med at udvikle Steensvang i forhold til stedets hverdag og tilknytning til lokalområdet, en proces og et arbejde vi lige er gået i gang med, og som du får mulighed for at være en aktiv del af, også selvom du er vikar.

Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang både i forhold til beboerne og i forhold til vores samarbejde i dagligdagen. Den personcentreret tilgang er med afsæt i strategien omkring ”Blomstring”.
 
Du har samtidig en rehabiliterende tilgang til plejen, ser forskellighed som en styrke, og at du har lyst til at arbejde tværfagligt.
 
Du skal se dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø.
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansættelse forudsætter en tilfredsstillende straffeattest, som medbringes ved en evt. personlig samtale.
 
Yderligere oplysninger om stillingerne kan rettes til plejehjemsleder, Lisbeth Kold på tlf. 7253 5793.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, vedlagt relevante bilag, senest d. 29. april 2018 kl. 23.00.
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d. 3. maj på Plejehjemmet Steensvang, Steensvang 1, 5642 Millinge.

Herligt arbejde som tilkaldevikar

Jobkategori: Handicapområdet, Pædagog og -medhjælper, SOSU
Ansøgningsfrist: 25-04-2018 23:59
Arbejdssted: Bo og Aktiv
Stillingstype: Deltid over 21 timer
HERLIGT ARBEJDE SOM TILKALDEVIKAR

På Pegasus i Faaborg  har vi behov for vikarer.

Pegasus er et bo- og aktivitetstilbud for voksne med nedsat funktionsniveau og beboerne har behov for hjælp til alt omkring omsorg og pleje.

Opgaverne er mangfoldige, beboerne er herligt utraditionelle og arbejdet byder på mange dejlige oplevelser. Det kan være omkring bålet en sommeraften, fællessang i opholdsstuen, en tur på havnen eller noget godt på TV med popcorn og cola.
Har du energien har vi brug for dig

For at komme i betragtning skal du være empatisk, opmærksom og reflekterende. Om du har en socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund er ikke afgørende. Måske du kan byde ind med noget helt tredie?

Tirsdag den 17. april  klokken 12.00  er du velkommen til Åbent Hus hvor der vil være  introduktion, rundvisning og plads til spørgsmål.

Du kan finde nyttige oplysninger på vores hjemmeside www.boogaktiv.fmk.dk og ellers er du velkommen til at kontakte afd.leder Kim Holm Søby på

Telefon: 72 53 - 69 05
Mail:       kisje@fmk.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
 

Vi søger sygeplejersker til sygeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Jobkategori: Sygeplejerske
Ansøgningsfrist: 25-04-2018 12:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Deltid over 21 timer

                                                                                                     

Vi søger sygeplejersker til sygeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Stillingerne er årsvikariater, med mulighed for fastansættelse -  30-32 timer, i blandede vagter. Weekendvagt hver 4. weekend.
Hvem er vi
Vi er en sygepleje i udvikling, og i færd med at effektuere konsulentfirmaet TYPE2DIALOG´s implementeringsprogram om
 
Fremtidens sygepleje i Faaborg-Midtfyn Kommune - et attraktivt sted at være sygeplejerske.
 
Målsætningen med programmet er høj trivsel og et godt arbejdsmiljø i sygeplejen, samt at sygeplejen står rustet som faglig stærk og udviklingsorienteret aktør i fremtidens nære sundhedsvæsen.
 
Kan du se dig selv i et selvstændigt og udfordrende job, hvor du dagligt skal bruge en mangfoldighed af sygeplejefaglige kompetencer i forhold til den kompleksitet, der er i en kommunale hjemmesygepleje. I så fald håber vi, du har lyst til at søge en stilling hos os.
 
Vi kan tilbyde
  • Et spændende job, med selvstændigt ansvar og faglige udfordringer
  • En arbejdsplads i udvikling
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel
  • Et diplom modul i rehabilitering
  • En arbejdsplads med erfarne og engagerede kollegaer
  • Faglige møder og sparring med kolleger
  • Individuelt oplæringsprogram med mentor tilknyttet.
Vi ønsker en kollega  
  • Der kan arbejde såvel selvstændigt som tværfagligt
  • Der vil arbejde efter den rehabiliterende tankegang, som vi skal til at implementere
  • Der kan være sparringspartner til kollegaer, både i egen faggruppe og andre faggrupper
  • Der er engageret og deltager aktivt i de mange faglige og tværfaglige projekter, der foregår, eller er på vej til at blive sat i gang  
  • Der er faglig ambitiøs, gerne med erfaring fra primær sundhedssektor og/eller gerontologisk/medicinske specialer
  • Der har kørekort
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Har du spørgsmål om jobbet, er du velkommen til at kontakte Leder af den kommunale sygepleje Betina Bendix 7253 5063


Ansøgningsfrist: Send din motiverede ansøgning elektronisk, sammen med udfyldt CV og relevante bilag, senest d. 25. april kl.12
 
Samtaler afholdes d. 30 april. Straffeattest, uddannelsesbevis og referencer skal medbringes til samtalen.


Faaborg-Midtfyn Kommune vil gerne fremstå som en sund arbejdsplads og derfor ønsker kommunen ingen former for røg i arbejdstiden, ej heller e-cigaretter
 

Fuldtids lærerstilling

Jobkategori: Undervisning
Ansøgningsfrist: 25-04-2018 10:00
Arbejdssted: Carl Nielsen Skolen
Stillingstype: Fuldtid
Lærerstilling pr. 1. august 2018

Carl Nielsen-skolen er en folkeskole med undervisning fra 0.-9. årgang, samt et specialtilbud. Skolen har ca. 380 børn, og med enkelte undtagelser er vi en to-sporet skole. Skolens SFO, Toppen, har ca. 120 børn.
Nr. Lyndelse ligger ca. 8 km. syd for Odense og har gode busforbindelser til Odense og Fåborg.
Skolen arbejder i teams. Lærerne er fortrinsvis tilknyttet et afdelingsteam, men med mulighed for undervisning i de andre team.

På Carl Nielsen-skolen er forhold som trivsel / tryghed og faglige krav hinandens forudsætninger. Personalet arbejder i faseteams og udviser en meget stor grad af ansvarsfølelse for skolens udvikling. Hverdagen er præget af godt humør og en stor vilje til at få skolen til at fungere optimalt. Lærernes arbejdsrum er indrettet med arbejdsplads til hver enkelt medarbejder. Vi har indgået en arbejdstidsforståelse på 35 timers tilstedeværelse pr uge, hvor fleksibilitet går begge veje.

Vi har en positiv forældrekreds og et godt kollegialt samarbejde med stor ansvarsfølelse for skolens hverdag og den pædagogiske udvikling.

Skolen bygger på 4 grundlæggende værdier:

Respekt
Hvor vi udviser:
Samhørighed
Ansvarlighed
Ro og ordentlighed

Engagement
Hvor vi har:
Ambitioner
Ansvarlighed
Humor

Udvikling
Hvor følgende egenskaber er vigtige:
Fællesskab
Glæde
Rummelighed
Forskellighed

Ansvar
Det betyder meget, at vi har:
Trivsel
Faglighed
Aktivt forældresamarbejde

Vi søger en lærer, der:
- vil videreudvikle det pædagogiske arbejde i nært samarbejde med børn, forældre og kolleger
- har lyst til at arbejde sammen med positive kolleger
- bl.a. har linjefags kompetence i fagene matematik samt evt andre naturvidenskabelige fag

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Susanne Pedersen, viceskoleleder Irene Larsen eller skoleleder John Jakobsen 7253 3780.

Vi modtager gerne et besøg og henviser i øvrigt til www.carlnielsenskolen.skoleintra.dk

Løn og ansættelsesvilkår iht gældende overenskomst. Interesserede bedes sende ansøgningen elektronisk gennem Faaborg Midtfyn Kommunes rekrutteringssystem.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 7. maj 2018

Ansøgningsfrist er onsdag d. 25. april 2018 kl. 10.00
 

Leder plejehjemmene i Faaborg-Midtfyn Kommune

Jobkategori: Ledelse
Ansøgningsfrist: 24-04-2018 12:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Fuldtid
Vil du være med i en ny fortælling om vores organisation og vise vejen til det gode liv og samfund?
Koncernen Sundhed og Omsorg i Faaborg-Midtfyn Kommune, søger en leder som får ansvar for vore 8 kommunale plejehjem samt en del af administrationen.
Koncernen Sundhed og Omsorg, i Faaborg–Midtfyn Kommune, har netop vedtaget en større organiseringsændring som skal medvirke til at sikre, at borgerne også i fremtiden tilbydes pleje af høj kvalitet, og samtidig kan matche de krav, og forventninger som et sammenhængende sundhedsvæsen stiller.
De 8 plejehjem har hver deres afdelingsleder. Den administrative kvalitetsklynge har 9 medarbejdere, der betjener flere tværgående afdelinger i koncernen.  Samlet får lederen det overordnede ansvar for ca. 340 ansatte og et budget på 116 mio. kroner.
Vi søger en leder, der kan sætte tydelig retning og skabe mening og følgeskab gennem god ledelse.
Forventninger
Den nye leder af plejehjemmene og den administrative kvalitetsklynge bliver en del af den tværfaglige ledelse i Sundhed og Omsorg, en moderne og visionær koncern, og indgår i et ledelsesteam som drives af ønsket om, at være sammen om forandringer, skaber resultater og værdi for borgerne. Lederen skal videreudvikle en sund og ordentlig ledelseskultur, som skaber tilfredshed og begejstring blandt medarbejderne. Denne følelse skal efterfølgende kunne mærkes og skabe værdi hos borgerne. Med afsæt i Kommunens udviklingsstrategi og Sundhedsaftalen for Region Syd, implementeres en styrket rehabiliteringsindsats og nye tilgange til meningsfulde og sammenhængende forløb med fokus på organisatorisk sammenhængskraft og borgerinddragelse.
Kompetencer
Lederen af plejehjemmene og den administrative kvalitetsklynge skal personligt være et generøst og tillidsvækkende menneske med flair for konstruktiv kommunikation og feedback. En leder, der formår at skabe virkelyst omkring sig og træde nye stier. Lederen skal kunne fokusere på samspil, aktiv lytning, motivation, effektive teams samt kunne skabe ejerskab til forandringsprocesser. Lederen skal kunne drive kulturudviklingsprocesser i et langt træk, hvor fremtiden er meget forskellig fra nutiden.
Derudover forventer vi ledelsesmæssig handlekraft, evne til at sætte mål og retning og forståelse for delegering og opfølgning. Det er nødvendigt med bred indsigt i de respektive faglige funktioner og udviklingstendenser inden for Sundhed og Omsorg. Lederen skal have relevant uddannelse, gerne suppleret med en lederuddannelse evt. en Masteruddannelse.
Ansvar
Lederen af plejehjemmenes ansvar er generelt:
  • Ansvar for den samlede indsats på alle kommunens plejehjem og i den administrative kvalitetsklynge.
  • Sikring af en effektiv styring af plejehjemmene og den administrative kvalitetsklynge herunder aktivitets- og økonomistyring via ledelsesinformation og dokumentation
  • Ansvarlig for områdets budgetmæssige styring
  • Tværgående samarbejde og koordinerende funktioner med relation til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere i forhold til en sammenhængende rehabiliterende indsats
  • Drift og udvikling af kulturforandringsprocesser
  • Medsikring af fastholdelse og rekruttering af dygtige mellemledere og medarbejdere og skabe gode betingelser for kompetenceudvikling og læring
  • Aktivt at arbejde med medarbejdernes sociale kapital og medskaber af den attraktive arbejdsplads
Det forventes, at ansøgere kan dokumentere ledelseserfaring og resultater.
Vi tilbyder
  • En ambitiøs Kommune og koncern i kraftig udvikling
  • En udviklingsstrategi, der har fokus på såvel vækst som velfærd
  • Kompetente og engagerede medarbejdere
  • En ambitiøs demensstrategi der gør det muligt for mennesker med demens og deres pårørende at leve et trygt og stimulerende liv
  • Tæt samarbejde med den øvrige ledelse i en moderne ledelseskultur
  • Tillid under ansvar
  • Stort ledelsesrum
 
Link til udviklingsstrategi - http://www.fmk.dk/politik/strategier-og-politikker/udviklingsstrategi/
Link til uddybende stillingsprofil - https://portal.faaborgmidtfyn.dk/fileadmin/user_upload/Pleje_og_Omsorg/FSII_vejledning/Uddybende_profil_til_leder_af_plejehjem.pdf

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Lederen refererer til Koncernchefen for Sundhed og Omsorg.
Alle interesserede er velkomne til at rette spørgsmål om stillingen til Koncernchef Dorthe Lykke Jensen på tlf. 72 53 60 51 eller Souschef Allan Christiansen på tlf. 72 53 50 51
Ansættelsesprocedure
Første samtale afholdes den 25. april sidst eftermiddag
De, der går videre til anden samtalerunde, vil få mulighed for at stille eventuelle spørgsmål, som måtte være dukket op efter første samtalerunde. Der vil indgå tests i forbindelse med anden samtale.
Anden samtale afholdes den 26. april om formiddagen
Tilbydes du stillingen, skal du kunne fremvise tilfredsstillende straffeattest.


Faaborg-Midtfyn Kommune har en vision om at være røgfri kommune i arbejdstiden.
Faaborg–Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune, hvorfor det forventes at ansøgere har kørekort.

 

Leder af sygeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Jobkategori: Ledelse
Ansøgningsfrist: 24-04-2018 12:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Fuldtid
Leder af Faaborg-Midtfyn Kommunes sygepleje
Jobkategori: ledere
Ansøgningsfrist: 24-04-2018 12:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Fuldtid


Vil du være med i en ny fortælling om vores organisation og vise vejen til det gode liv og samfund?
Koncernen Sundhed og Omsorg i Faaborg-Midtfyn Kommune, søger en leder til sygeplejen, der kan sætte tydelig retning og skabe mening og følgeskab gennem god ledelse.
Koncernen Sundhed og Omsorg i Faaborg–Midtfyn Kommune har vedtaget en større organiseringsændring som skal medvirke til at sikre at borgerne også i fremtiden tilbydes sygepleje af høj kvalitet, og samtidig kan tilbyde en akutsygepleje der matcher de krav, og forventninger som et sammenhængende sundhedsvæsen stiller.
Lederen af sygeplejen får det overordnede ansvar for hele det sygeplejefaglige område i Koncernen Sundhed og Omsorg. Sygeplejen udgør ca. 80 sygeplejersker og et budget på 37 mio. kroner.
Forventninger
Den nye leder af sygeplejen bliver en del af den tværfaglige ledelse i Sundhed og Omsorg, en moderne og visionær organisation, og indgår i et ledelsesteam som drives af ønsket om, at være sammen om forandringer, skaber resultater og værdi for borgerne. Lederen af sygeplejen skal videreudvikle en sund og ordentlig ledelseskultur, hvor tilfredshed og begejstring hos medarbejderne. Denne begejstring skal efterfølgende kunne mærkes og skabe værdi hos borgerne. Med afsæt i Kommunens udviklingsstrategi og Sundhedsaftalen for Region Syd, implementeres en styrket rehabiliteringsindsats og nye tilgange til meningsfulde og sammenhængende forløb med fokus på organisatorisk sammenhængskraft og borgerinddragelse.
Kompetencer
Lederen af sygeplejen skal personligt være et generøst og tillidsvækkende menneske med flair for konstruktiv kommunikation. En leder der formår at skabe virkelyst omkring sig og træde nye stier. Lederen skal kunne fokusere på samspil, motivation og effektive teams, samt kunne skabe ejerskab til forandringsprocesser. Lederen af sygeplejen skal desuden kunne drive kulturudviklingsprocesser i et langt træk, hvor fremtiden er meget forskellig fra nutiden.
Derudover forventer vi ledelsesmæssig handlekraft, evne til at sætte mål og retning og forståelse for delegering og opfølgning. Det er nødvendigt med bred indsigt i de respektive faglige funktioner og udviklingstendenser inden for Sundhed og Omsorg. Lederen skal have relevant uddannelse - gerne suppleret med en lederuddannelse evt. en Masteruddannelse.
Ansvar
Lederen af sygeplejen forventes at:
  • Påtage sige det fulde ansvar for den samlede indsats for sygeplejen
  • Sikre en effektiv styring af sygeplejen herunder aktivitets- og økonomistyring via ledelsesinformation og dokumentation
  • Være ansvarlig for områdets budgetmæssige styring
  • Indgå i tværgående samarbejde og koordinerende funktioner med relation til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere i forhold til et sammenhængende sundhedsvæsen med særlig fokus på den rehabiliterende indsats
  • Sikre drift og udvikling af kulturforandringsprocesser
  • Være med til at sikre fastholdelse og rekruttering af dygtige mellemledere og medarbejdere og skabe gode betingelser for kompetenceudvikling og læring
  • Arbejde aktivt med medarbejdernes sociale kapital og medskaber af den attraktive arbejdsplads
  • Implementere ” 11 anbefalinger til en attraktiv sygepleje” http://www.fmk.dk/index.php?id=29908
Det forventes, at ansøgere kan dokumentere ledelseserfaring og resultater.
Vi tilbyder
  • En ambitiøs kommune og koncern i kraftig udvikling
  • En udviklingsstrategi der har fokus på såvel vækst som velfærd
  • Kompetente og engagerede medarbejdere
  • En ambitiøs sygeplejestrategi 
  • Tæt samarbejde med den øvrige ledelse i en moderne ledelseskultur
  • Tillid under ansvar
  • Stort ledelsesrum
 
Link til udviklingsstrategi - http://www.fmk.dk/politik/strategier-og-politikker/udviklingsstrategi/
Link til uddybende stillingsprofil - https://portal.faaborgmidtfyn.dk/fileadmin/user_upload/Pleje_og_Omsorg/FSII_vejledning/Ny_Uddybende_profil_til_leder_af_sygeplejen.pdf
 
 Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Lederen af sygeplejen refererer til Koncernchefen for Sundhed og Omsorg.
Alle interesserede er velkomne til at rette spørgsmål om stillingen til Koncernchef Dorthe Lykke Jensen på tlf. 72 53 60 51 eller Souschef Allan Christiansen på tlf. 72 53 50 51
Ansættelsesprocedure:
Første samtale afholdes den 25. april om aftenen
De der evt. går videre til anden samtalerunde, vil få mulighed for at stille eventuelle spørgsmål, som måtte være dukket op efter første samtalerunde. Ansøgere der går videre til anden samtale vil blive præsenteret for tests.
Anden samtale afholdes den 26. april sen formiddag
Tilbydes du stillingen, skal du kunne fremvise tilfredsstillende straffeattest.
Faaborg-Midtfyn Kommune har en vision om at være røgfri kommune i arbejdstiden.
Faaborg–Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune, hvorfor det forventes at ansøgere har kørekort.
 

Bo & Aktiv søger en social- og sundhedsassistent til afdeling Pegasus i Faaborg pr. 1. juni 2018

Jobkategori: SOSU
Ansøgningsfrist: 23-04-2018 12:00
Arbejdssted: Bo og Aktiv
Stillingstype: Deltid over 21 timer
Bo & Aktiv søger en social- og sundhedsassistent til afdeling Pegasus i Faaborg pr. 1. juni 2018, 27 timer ugentlig - primært aftenarbejde.
Pegasus er et specialiseret bo- og dagtilbud i Faaborg-Midtfyn Kommune for voksne med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Stillingen er på Bofællesskabet NOBO, hvor der er 8 pladser.
Borgerne bor i egne lejligheder og de fleste er tilknyttet det interne dagtilbud Dacabo.
Den pædagogiske praksis bygger på en rehabiliterende/habiliterende tankegang med afsæt i en neuropædagogisk forståelsesramme. Indsatsen tilrettelægges og struktureres ud fra borgerens individuelle behov og forudsætninger af en tværfaglig sammensat personalegruppe.
 
Vi lægger vægt på at du:
  • Kan indgå i et tæt samarbejde.
  • Har et positivt livssyn og godt humør.
  • Velkendt med PEG-sonder og ernæring
  • Magter ordentlig og ærlig kommunikation.
  • Bred erfaring i forhold til medicinhåndtering.
  • Er loyal og overholder aftaler og beslutninger.
  • Har overblik - såvel praktisk som sundhedsfagligt.
  • God til evaluere og dokumentere den faglige indsats.
  • Brænder for faglighed og kan omsætte den til praksis.
  • Har grundlæggende IT-kompetencer – gerne med KMD Nexus
  • Har en anerkendende og empatisk tilgang til beboere, kollegaer og pårørende.
Vi kan tilbyde
  • Et spændende job i et godt team
  • Faglige og kvalificerede kollegaer
  • Et bofællesskab der er Uddannelsesinstitution.
  • En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø.
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor faglighed og kompetenceudvikling vægtes højt  
 I din ansøgning vil vi bede dig om at beskrive:
  • Dine faglige og personlige styrker.
  • Hvordan du ser dig selv i arbejdet med målgruppen.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan indhentes ved et ”Åbent Hus” arrangement på Pegasus torsdag den 19. april kl. 15.00 på Pugesøvej 22-54, 5600 Faaborg, eller ved afdelingsleder Kim Holm Søby på telefon: 72 53 69 05 på vores hjemmeside boogaktiv.fmk.dk

Ansøgningsfrist er mandag den 23. april 2018 klokken 12.00
Ansættelsessamtaler afvikles mandag den 30. april 2018.

Funktionsbeskrivelse for social- og sundhedsassistenter i Bo & Aktiv

Kantineleder

Jobkategori: Ledelse
Ansøgningsfrist: 23-04-2018 08:00
Arbejdssted: Kostforplejning
Stillingstype: Fuldtid
Kantineleder
 
Faaborg-Midtfyn Kommunes Kostforplejning søger en Kantineleder med erfaring med Ledelse af produktion af kantinetilbud.
 
Arbejdssted:
Faaborg-Midtfyn Kommune primært
Kantinekøkkenerne på Rådhuset i Ringe og Administrationsbygningen i Faaborg
 
Arbejdstid:
37 t/uge, som planlægges efter behovet
 
Ansættelsestidspunkt:
 
  1. juni 2018 eller efter aftale
 
Vi arbejder ud fra Faaborg-Midtfyn Kommunes personale politiske værdisæt:
 
  • Det skal være sjovt og meningsfyldt at gå på arbejde
  • Dialog er en forudsætning for vi lykkedes
  • Vi forenkler det komplicerede
  • Vi tager ansvaret på os
Vi forventer, at du som kantineleder:
 
  • kan lede, planlægge, tilberede og vurdere fremstillingen af måltider
  • kan arbejde kulinarisk og kvalitetsbevidst med udgangspunkt i råvarer og kostråd
  • kan arbejde med og har naturligt øje for den økonomiske dimension
  • kan anvende principper for fødevarehygiejne og udføre egenkontrol
  • kan arbejde ansvarligt, tværfagligt, borger og udviklingsorienteret
  • kan arbejde ud fra vores personale politiske værdisæt
  • har ledelsesmæssig erfaring og uddannelse
  • har kørekort til personbil
 Vi tilbyder en:
  • Arbejdsplads hvor man arbejder med en høj grad af selvstændighed og ansvarlighed
  • Arbejdsplads med gode og engageret kollegaer
  • Arbejdsplads med gode arbejdsforhold.
 
Kantineorganisationen består af kantinekøkkenet i administrationsbygningen i Faaborg og kantinekøkkenet på rådhuset i Ringe, som pt. foruden servicering af rådhuset også serverer frokosttilbud til administrationsbygningen i Ryslinge.
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst, og vi gør opmærksom på at Faaborg-Midtfyn Kommune er røgfri i arbejdstiden.
 
Ansøgningsfrist 23. april 2018 kl. 8.00 via rekrutteringssystemet.
Nærmere oplysninger for ovennævnte stilling kan indhentes ved henvendelse til
Leder af kostforplejningen Dorit Jensen 7253 5021
 

Vi rejser til månen og oplever stjernestunder - vil du med?

Jobkategori: SOSU
Ansøgningsfrist: 22-04-2018 12:00
Arbejdssted: Center Sundhed og Omsorg
Stillingstype: Deltid over 21 timer
Vi søger 1 social- og sundhedsassistent til vores skønne plejehjem Lysbjergparken. 
 
Stillingen er på 30 timer/ugentligt i blandede vagter – med arbejde hver 2. weekend.
Stillingen er ledig pr. 1. juni 2018 eller snarest muligt.
 
Plejehjemmet Lysbjergparken er Faaborg-Midtfyn kommunes mindste plejehjem og består af 24 plejeboliger fordelt på tre enheder. Lysbjergparken er opført i 2001 og er beliggende i et naturskønt område i Vester Åby med en dejlig udsigt over landskabet omkring Åstrup og Nakkebølle Fjord.
Der er til huset også tilknyttet en udekørende rehabiliteringsgruppe, som holder til på plejehjemmets 1. sal.
 
Lysbjergparkens vision er at vores plejehjem skal kendetegnes ved en gæstfri, tryg og positiv hverdag, som danner grundlag for "Liv til livet". Dette forudsætter at vi er nærværnede, omhyggelige og dygtige, - fagligt såvel som menneskeligt.
 
På Lysbjergparken arbejder vi med ”Blomstringsuniverset” – en tilgang til plejen baseret på Vibeke Drevsen Bachs blomstringsteori. Denne tilgang danner grundlag for den måde vi arbejder på og knytter sig til rehabilitering og værdighed – med det enkelte menneske i centrum.


Vi forventer at du er omstillingsparat, nærværende og har mod på forandringer. Hos os er det af stor vigtighed at turde være åben og tale om disse forandringer. Det spiller en afgørende rolle at vi i fællesskab kan følge med tiden. Dialog er en forudsætning for, at vi lykkes. 
 
Kom på et uforpligtende besøg og oplev stemningen på Faaborg-Midtfyn Kommunes mindste plejehjem. Vi har kaffe på kanden og glæder os til at møde dig.
 
 
For yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder af Lysbjergparken, Ellen Refsgaard Jensen, tlf. 7253 8862 eller mail: eljen@fmk.dk 
Der henvises i øvrigt til plejehjemmets hjemmeside: www.lysbjergparken.fmk.dk
 
Løn og ansættelsesforhold jf. gældende overenskomst.
Straffeattest skal medtages ved evt. samtale.
 
Ansøgning via rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist d. 22. april 2018.
 
Der forventes samtaler mandag d. 24. april  2018.

Brobyskolerne søger lærer til Jobrotation

Jobkategori: Undervisning
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Brobyskolerne
Stillingstype: Fuldtid
Brobyskolerne søger en lærer som kunne tænke sig at blive ansat i en jobrotationsstilling.

Får at komme i betragtning, så skal man have været ledig i 6 måneder - og have en læreruddannelse.

Man vil som jobrotationslærer varetage mindre vikariater ved kurser - omsorgsdage - 6. ferieuge.

Hvis man har brug for flere informationer, så er man velkommen til at ringe på 72533861

Vejingeniør

Jobkategori: Akademikere
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Center By, Land og Kultur
Stillingstype: Fuldtid
Vejingeniør til Faaborg-Midtfyn Kommune

Har du erfaring med anlægsprojekter, og har du lyst til at bruge denne erfaring i en ambitiøs kommune, hvor der er tæt til borger og politikere? Ønsker du at arbejde med projektledelse fra idéfase til udførelse og aflevering i drift? Så har vi jobbet til dig i Fyns geografisk største kommune med 1.200 km veje og fokus på at få 2.000 nye borgere til kommunen.
 
Jobbet
Som medarbejder på Vejkontoret i Faaborg-Midtfyn Kommune vil du indgå i et fagligt stærkt miljø i afdelingen Natur og Trafik, som består af i alt 28 personer. Vejkontoret har 12 medarbejdere fordelt på 3 teams: Anlæg, drift og myndighed.
Kontoret har til huse centralt i Faaborg og tæt på Faaborg havn.

Vejkontoret bidrager til kommunens ambitiøse udviklingsstrategi med iværksættelse af en række nye anlægsprojekter. Bl.a. flere cykelstier, et stort prestigeprojekt på Faaborg-Havn samt byudvikling af Årslev med en ny bymidte, boligudstykninger og bygning af en ny bro over Vindinge Å.
Af andre opgaver kan nævnes, at der arbejdes på at udbyde funktionskontrakt på vejvedligeholdelse af knap 800 km veje fra 2018. Derudover er også vedligeholdelse af mere end 350 broer og bygværker i kommunen.
Faaborg-Midtfyn har vedtaget en civilsamfundsstrategi, hvor samarbejdet med lokale borgere via lokalråd og borgergrupper tillægges stor værdi, både i forhold til håndtering af daglige driftsopgaver og ved nye projekter.

Dine opgaver:
Vi har brug for en fagligt dygtig person, som i samarbejde med kolleger og teamleder på vejkontoret bl.a. skal løfte følgende opgaver:
  • Projektledelse af store såvel som mindre anlægsopgaver
  • Driftsstyring og sikring af den vedligeholdelse af de kommunale broer, bygværker mv.
  • Projektering af mindre vejanlæg
  • Forestå konsulent- og entreprenørudbud
  • Samarbejde med konsulenter vedr. anlægsopgaver
  • Indgå i netværk med andre kommuner og vejdirektoratet
Dine faglige kvalifikationer:
  • Du har en uddannelse som bygge-anlægsingeniør, vejingeniør eller en anden teknisk relevant uddannelse
  • Du har erfaring fra- eller samarbejdet med rådgiverbranchen og/eller entreprenørbranchen
  • Erfaring med projektledelse
  • Gerne erfaring med projektering
  • Du har været involveret i anlægsarbejde - gerne inden for vejområdet
  • Du har et bredt kendskab til udbudsregler
  • God til skriftlig dansk og mundtlig kommunikation - og kan lide at tale med borgere, rådgivere og entreprenører
Dine personlige egenskaber
Du forventes at være en teamplayer men samtidig kunne arbejde selvstændigt. Du er fleksibel og god til at skabe nye relationer i en kommune, hvor der er tæt til borgere og politikere. Du har en positiv tilgang til at kunne finde løsninger på udfordringer.

Vi tilbyder:
  • Du får et meget varieret og selvstændigt job med mulighed for at varetage anlægsopgaven fra start til aflevering
  • En udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor der er tæt til både borger og politiker
  • Mulighed for individuel aftale om særlige arbejdsvilkår - fx hjemme-arbejdsdage
  • Flextid, Skype Business, kantine, frugtordning, massør og engagerede kollegaer
Noget for dig?
Søg stillingen ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade din ansøgning, CV og eksamensbevis.

Søg Stilling

Du er altid velkommen til at kontakte Senior Rekrutteringskonsulent Erik Bernskov på +45 4 121 13 29 eller erik.bernskov@hartmanns.dk.

Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil. Vi behandler ansøgningerne og indkalder kandidater til samtale løbende, så send meget gerne din ansøgning allerede i dag.
 

Tilkaldevikar søges til Solstrålen gr. A + B

Jobkategori: Pædagog og -medhjælper
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Viften
Stillingstype: Deltid under 21 timer
Viften, Palleshave Bo- og Aktivitetscenter gr. A og B søger tilkaldevikar
 
 
Palleshave Bo- og Aktivitetscenter, gr. A og B, er en del af Viften, der består af Palleshave Bo- og Aktivitetscenter samt bofællesskaberne Lindehuset, Søbo, Vesterparken og Kernehuset. Botilbuddets målgruppe er beboere med betydeligt og varigt nedsat psykisk og fysisk funktionsevne, heraf har nogle et psykiatrisk tillægshandicap. Fælles for alle beboere er, at vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov for støtte og tilrettelægger dagen herefter. Palleshave er beliggende i landlige omgivelser og der er gode muligheder for at udfolde sig udendørs.
Solstrålen gruppe A og B er et bosted for 19 personer, der alle bor i egen lejlighed. Grundet beboernes fysiske og psykiske udviklingshæmning forekommer en del plejeopgaver, ligesom der er kommunikative udfordringer. Nogle beboere har verbalt sprog medens andre kommunikerer ved hjælp af tegn til tale og/eller kropssprog.
Centralt for arbejdet med vores beboere er, at vi har fokus på at skabe de bedste muligheder for ligeværdighed og medinddragelse i hverdagens udfordringer og gøremål.
 
Dine opgaver bliver, at
  • Støtte og hjælpe beboerne i at varetage personlig pleje/hygiejne
  • Gennemføre aktiviteter med beboerne, enkeltvis eller i gruppe/r.
  • Agere i en beboergruppe med meget forskellige behov og interesser
 
Du
  • Kan forholde dig til vores værdier og kan handle herefter
  • Kan give og modtage feedback
  • Er initiativrig, handlekraftig og kan gennemføre og afslutte arbejdsopgaver
  • Er nærværende og omsorgsfuld
  • Kan sætte grænser og er fysisk og psykisk robust
  • Kan betjene en computer på brugerniveau
  • Har kørekort 
 
Vi tilbyder
  • Et spændende, udfordrende og afvekslende arbejde
  • Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet
  • En personalegruppe med mange forskellige kvaliteter og stor rummelighed
 
Er du interesseret?
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niels Helmer Jensen 7253 6866 eller gruppekoordinator Pernille Møhring Møller 7253  6916